จุดพลุฉลองชัย งานนี้ท่าจะใช่สำหรับคุณ!!!

"เคยไหมคะ ที่คุณได้ทำงานที่คุณใฝ่ฝันมาทั้งชีวิต แต่ทำไมพอทำไปสักพัก มันเกิดอาการลังเลสองจิตสองใจว่า ทำไมมันรู้สึก สุขไม่สุข ทุกข์ก็ไม่ใช่ จะไม่สุขก็ไม่เชิง แต่งานนี้เราเคยใฝ่ฝันอยากจะทำมาตลอดนะ หรือ แม้แต่กับบริษัทบางบริษัทที่เรามองมันมาเป็นปีๆ ว่าวันนึงเราจะต้องเข้าที่นี่ให้ได้แล้วพอวันนึงเราเข้าไปได้ แต่ทำไมนะ เรากลับรู้สึกไม่แน่ใจว่าทำไมมันไม่สุขอย่างที่เราคิด?"

วันนี้เมย์มี Check list ง่ายๆ 6 ข้อมาให้คุณลองคิดดูเกี่ยวกับงานที่คุณทำอยู่ ถ้าคำตอบของคุณคือ "ใช่" ก็สบายใจแล้วไปเตรียมจุดพลุกันได้เลยค่ะ

1.You are LEARNING

คุณรู้สึกว่า คุณได้เรียนรู้อยู่ตลอดเวลา ข้อนี้สำคัญมากนะคะ ถ้าเมื่อไหร่ที่คุณไปทำงานแล้วคุณกลับรู้สึกว่า ทำไมไม่ได้เรียนรู้อะไรเลยจากการทำงานนี้ คุณต้องเริ่มทบทวนตัวเองแล้วล่ะค่ะ ว่างานที่คุณทำมันใช่สำหรับคุณรึเปล่า หรือตอนนี้คุณแค่ทำให้มันผ่านไปวันๆ บางทีได้รับการเสนอ Course ประเภท Mentor, Coaching หรืออะไรต่างๆ ซึ่งล้วนแล้วแต่เป็นประโยชน์สำหรับคุณ แม้คุณเองจะยังมองไม่เห็นว่าจะเอาไปใช้อะไรได้ในตอนนี้ แต่เชื่อเถอะค่ะว่าในอนาคตพอคุณเป็นหัวหน้าหรือผู้บริหารแล้ว คุณจะอดหันกลับมาขอบคุณบริษัทไม่ทันเลยทีเดียว และไม่ใช่ว่าทุกบริษัทจะจัดหาโปรแกรมเหล่านี้ให้ ดังนั้นถ้าบริษัทไหนจัดเตรียมคอร์สเหล่านี้ให้ล่ะก็ ได้โปรดรีบหาเวลาเข้าเรียนโดยด่วน!! เพราะนั้นแปลว่า คุณกำลังเข้าสู่โปรแกรมผู้บริหารในเร็ววันแล้วค่ะ

2.You have HEALTHY work-life balance

การมี Work-life balance ที่ดีสำหรับแต่ละคนไม่เหมือนกันนะคะ บางคนมีภาระทาง Life มากกว่า Work บางคนมีความสุขกับ Work มากกว่า Life ดังนั้น จึงไม่อาจบอกได้ว่า ทั้ง Work & Life ต้อง Balance 50:50 แต่ควรจะเป็นว่า เราต้องหาจุดสมดุลสำหรับตัวเองให้ได้จึงจะเรียกว่า Healthy work-life balance หยุดฟังเสียงร่างกายตัวเองบ้างว่าตัวเอง Burnout บ้างไหม คืนวันอาทิตย์เรารู้สึกพร้อมสำหรับวันจันทร์ไหมหรือเราไม่เคยอยากให้ถึงวันจันทร์เลย แต่ถ้าเราเฝ้ารอวันจันทร์ เพราะมีหลายสิ่งที่อยากสะสาง อยากทำหลายอย่างนั่นแปลว่า เรายังแฮปปี้กับงานและพร้อมเดินหน้าต่อไปกับงานนี้ แบบนี้ถือว่าคุณได้ไปต่อค่ะ

3.No more MONDAY Syndrome

อย่างที่บอกไปแล้ว สัญญาณที่อันตรายที่สุดสำหรับคนทำงานประจำไม่มีอะไรสำคัญไปกว่า คืนวันอาทิตย์ตอนสี่ทุ่ม มันคือเวลาที่เราต้องเข้านอน เพราะถ้าเราไม่นอนมันคือหายนะสำหรับพรุ่งนี้เช้าของเราแน่ อาการเบื่อ กลัว หงอย เบื่อ เซ็ง วันจันทร์ หรือบางคนเรียกว่า Monday Syndrome หรือ อาการกลัววันจันทร์ เป็นอาการที่พบมากในคนที่ทำงานที่ขัดกับตัวตน หรือ ทำงานที่ตัวเองไม่ชอบแล้วทนๆทำไป สุดท้ายก็เป็น Dead wood ในองค์กรแบบไม่รู้ตัว ถ้าคุณยังเป็นบ้าง ไม่เป็นบ้าง หรือยังไม่แน่ใจ ลองดูข้อต่อไปค่ะ

4.You like the people you work with

เพื่อนร่วมงานก็สำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่ากัน ... เคยไหมคะ กับคำว่า อะไรเอ่ย ไม่เข้าพวกและคำตอบ คือ “กรู...เอง” ใช่ค่ะ เมื่อไหร่ที่มันเป็นแบบนั้น ไม่นานหรอกค่ะไม่เราก็เขาใครสักคนคงต้องไป การที่เราเข้าไปทำงาน บางครั้งเราจะรับรู้ได้ถึงความแปลกที่เราตอบไม่ถูกว่าอะไรที่เรียกว่าแปลก แต่มันคือความแปลกเฉพาะตัวในแต่ละองค์กร แต่ความแปลกนั้นเราเข้ากับมันได้มั้ย เพราะแต่ละคนล้วนแล้วแต่มีความแปลกเฉพาะตัวเอง อย่าลืมนะคะ วันๆนึงเราอยู่กับเพื่อนร่วมงานมากกว่าอยู่กับคนในครอบครัวเราซะอีก เพราะเราอยู่กับที่ทำงานวันนึง 6-8 ชม. สัปดาห์ละ 5 วันหรือเเรียกว่า อยู่กันอาทิตย์ละ เกือบ 40 ชม.ในขณะที่อยู่กับครอบครัวยังไม่ถึง 24 ชม.เลย (อันนี้เฉพาะเวลาที่ลืมตานะคะ ไม่นับเวลานอน) ดังนั้นจะเรียกว่าเพื่อนร่วมงานไม่สำคัญได้ยังไงละคะ และถ้าจะให้โชคดีไปกว่านั้น ถ้าเจอเพื่อนร่วมงานที่รักการเรียนรู้ ขยันทำงาน ฉลาด ชอบแชร์ความรู้ ชอบช่วยเหลือคนอื่นด้วยล่ะก็ คุณเอ๊ย ยิ่งกว่าถูกหวยซะอีก เพราะคุณจะรู้สึกมีแรงบันดาลใจในการทำงานทุกงานเลยทีเดียว

5.Clear opportunities for GROWTH

ไม่มีใครอยากทำงานไปแบบไม่มีอนาคตหรอกค่ะ ดังนั้นถ้าเราทำงานแล้วได้รู้โอกาสในการเติบโตของตัวเองแบบชัดเจนจะมีอะไรดีไปกว่านี้อีกล่ะคะ แต่แน่นอนว่าไม่มีใครการันตีได้หรอกค่ะของแบบนี้ เพราะมันขึ้นอยู่กับความสามารถของคุณเองด้วย แต่ถ้าเราเห็นเส้นทางในการเติบโตอย่างชัดเจนว่า ถ้าทำได้ตามที่องค์กรวางไว้การเติบโตจะเป็นไปในทิศทางนี้ คำตอบขององค์กรคือ YES องค์กรที่น่ารักแบบนี้อย่าปล่อยให้หลุดมือไปนะคะ เกาะเก้าอี้ไว้ให้แน่นๆ เลยค่ะ

6.You have a great BOSS

แน่นอนค่ะ หัวหน้าที่ดีเหมือนถูกหวยรางวัลที่ 1 เพราะเขาเป็นคนที่ทำให้คุณ ใช่ หรือ ชวด ในการทำงานเลยทีเดียว หัวหน้าที่ดี สามารถสอนงานและพัฒนาคุณจากคนธรรมดาๆ ให้ Transform เป็น Superman และขณะเดียวกันถ้าคุณเจอหัวหน้าที่ Ego จัดๆ นั่นคือ หายนะในการทำงานและสิ่งที่คุณจะเจอก็คือ การที่เพื่อนร่วมงานของคุณทยอยกันลาออกทีละคนสองคนหรือจะเรียกว่า คนที่อ่อนแอก็แพ้ไป เพราะหัวหน้านี่แหละคืออีกหนึ่งกุญแจสำคัญในการทำงาน เพราะถ้าคุณอยู่ในองค์กรที่ดี ระบบดี ทุกอย่างดี เพื่อนร่วมงานก็ดี แต่ถ้าหัวหน้าไม่ดี ทุกอย่างก็เละได้ ดังนั้นคนสำคัญที่จะทำให้ผลงานและทุกอย่างพัฒนาขึ้นได้ก็อยู่ที่คนนี้แหละค่ะ คนที่เรียกว่า "หัวหน้า"

จบหมด ครบ 6 ข้อแล้ว งานที่คุณทำอยู่ใช่มั้ยคะ ถ้า "ใช่" พร้อมจุดพลุฉลองชัยกันได้เลยค่ะ แต่ถ้า "ไม่ใช่" ลองทบทวนกันอีกนิด เหลือเวลาไตรมาสสุดท้ายให้ลองทบทวนตัวเอง พัฒนาทักษะกันอีกหน่อย .... ปีหน้าฟ้าใหม่ต้องเป็นโอกาสของเราค่ะ