บทความล่าสุด
ค้นหาตามประเภทบทความ
Please reload

original_1164948181 copy.jpg

12 วิธีการสร้างความสัมพันธ์จากความไว้ใจ

September 27, 2019

 

 

ความไว้ใจ เป็นพื้นฐานที่สำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ที่มั่นคง ไม่ว่าจะเป็นความสัมพันธ์แบบคนรัก ความสัมพันธ์กับคนในครอบครัว กับเพื่อนฝูง หรือแม้แต่กับเพื่อนร่วมงาน ความน่าเชื่อถือและความไว้ใจ ไม่สามารถสร้างได้ชั่วข้ามคืน แต่สามารถพังทลายได้เพียงชั่วพริบตา และยากยิ่งกว่าเดิมมากนักที่จะสร้างความเชื่อถือที่เราเคยมีกลับมาได้ใหม่ ดังนั้น การเรียนรู้ที่จะสร้างความน่าเชื่อถือ และรักษาไว้ จึงเป็นอีกหนึ่งทักษะที่เราควรจะต้องมี เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคนรอบตัว และโอกาสต่างๆ ที่จะได้รับจากความน่าเชื่อถือที่เรามี แพรมีบทความจิตวิทยาที่ได้กล่าวถึง 10 วิธีการสร้างความสัมพันธ์บนพื้นฐานของความไว้ใจมาฝากทุกคนกันค่ะ

 

 

 

 

1. จริงใจกับคำพูดของตัวเอง และลงมือทำตามสิ่งที่ได้พูดไว้

การที่เราจะทำให้ใครสักคนเชื่อใจ และวางใจในตัวเรา นั่นคือ การที่คนเหล่านั้นเชื่อถือในคำพูดของเรา ดังนั้นก่อนที่เราจะพูด รับปาก หรือสัญญาว่าจะทำอะไร ให้ไตร่ตรองให้ดีเสียก่อนว่าเราสามารถทำสิ่งนั้นๆ ได้หรือไม่ 

 

 

2. เรียนรู้ที่จะสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

การสื่อสารที่ดี ชัดเจน เป็นสิ่งสำคัญต่อความน่าเชื่อถือ กล่าวคือ ถ้าหากเราสื่อสารสิ่งที่เราจะลงมือทำอย่างชัดเจน ผู้ฟังก็จะเข้าใจได้ถูกต้องว่าจริงๆ แล้ว เราได้รับปากว่าจะทำอะไร และมีความคาดหวังต่อสิ่งที่เราจะทำอย่างงถูกต้อง

 

 

3. ความน่าเชื่อถือใช้เวลาในการสร้าง

การสร้างความน่าเชื่อถือ คือการทำได้ในสิ่งที่เรารับปากอย่างต่อเนื่อง ซึ่งหากเราสามารถทำได้อย่างต่อเนื่อง ความไว้เนื้อเชื่อใจในตัวเราก็จะเพิ่มมากยิ่งขึ้น ซึ่งต้องใช้เวลา

 

 

4. ใช้เวลาค่อยๆ คิด ตัดสินใจ ก่อนที่จะลงมือทำ

ก่อนที่จะตัดสินใจทำ หรือรับปากว่าจะทำอะไร เราควรใช้เวลาในการพิจารณาไตร่ตรองอย่างรอบคอบ และรับปากในสิ่งที่เราโอเคที่จะทำเท่านั้น ความเกรงใจ ไม่กล้าที่จะปฏิเสธ แต่ไม่ทำตามสิ่งที่รับปากไว้ จะส่งผลเสียกับทุกฝ่าย และโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับตัวเราเอง

 

 

5. ให้คุณค่ากับความสัมพันธ์ที่เรามีอยู่

ความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจ เกิดจากความสามารถในการรักษาคำพูดอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น เราใช้เวลาในการสร้างความน่าเชื่อถือที่มีต่อความสัมพันธ์ในรูปแบบต่างๆ ของเรา เมื่อเราสร้างมันขึ้นมาได้แล้ว จงให้คุณค่าและรักษามันไว้ให้เป็นอย่างดี

 

 

 

 

6. พัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีม

เมื่อเราทำงานกับทีม เราควรสร้างประโยชน์ให้กับทีม ทำในสิ